
Lorsque les employeurs offrent l’assurance maladies graves facultative de Croix Bleue Vie, ils donnent aux employés accès à une protection supplémentaire qu’ils ne peuvent obtenir que par l’entremise du milieu de travail. De plus, grâce aux services à valeur ajoutée des centres de soins de santé TELUS® et PinnacleCare, les employés obtiennent l’aide d’un service de conciergerie médicale de premier ordre pour trouver les bons médecins et installations pour leurs soins.
Les employés choisissent les avantages sociaux pour se protéger et protéger les membres de leur famille. Ensuite, s’ils reçoivent un diagnostic de maladie grave couverte, ils recevront une prestation en espèces fondée sur le pourcentage payable pour la maladie. S’ils ont une question au sujet d’une maladie grave diagnostiquée ou soupçonnée, ou s’ils ont besoin d’aide pour présenter une demande de règlement, une infirmière pivot peut les aider à répondre à leurs préoccupations. Les maladies graves couvertes comprennent les crises cardiaques, les accidents vasculaires cérébraux, l’insuffisance d’organes majeurs, l’insuffisance rénale, le carcinome in situ, le cancer envahissant, la maladie d’Alzheimer et de Parkinson, la sclérose latérale amyotrophique (SLA) et plus encore, selon la couverture choisie.

au Canada devraient recevoir un diagnostic de cancer en 2026 1.
présentent au moins un facteur de risque de cardiopathie et d’accident vasculaire 2.
des décès au Canada ont été attribués au cancer, aux maladies du cœur et aux accidents vasculaires cérébraux en 2023 3 .
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